RU / EN
Главная » О нас » Пресс-центр » Новости » Алексей Репик выступил на сессии ПМЭФ-2019 «Программы корпоративного здравоохранения»

Алексей Репик выступил на сессии ПМЭФ-2019 «Программы корпоративного здравоохранения» 06 июня 2019

6 июня, в первый день работы Петербургского международного экономического форума президент «Деловой России» Алексей Репик принял участие в дискуссии «Программы корпоративного здравоохранения: модный тренд или базовая потребность?».

В сессии, модератором которой выступила журналистка и ведущая канала «Россия 24» Эвелина Закамская, также приняли участие министр труда и социальной защиты Максим Топилин, заместитель министра здравоохранения РФ Олег Салагай, президент РСПП Александр Шохин, президент компании MSD в регионе «Восточная Европа, Ближний Восток и Африка» Нико Ван Хукке, главный исполнительный директор Deloitte в СНГ Иан Коулберн, старший вице-президент по развивающимся рынкам GlaxoSmithKline Эмин Фадилиоглу и основатель So Comment Каролин Соважоль-Риалланд.

На площадке обсудили ключевые вопросы развития корпоративного здравоохранения, стоимость подобных программ для компаний и сотрудников, возможные механизмы поддержки бизнес-инициатив со стороны государства, а также поделились мнением о лучших мировых практиках. Одной из важных тем дискуссии стали наиболее востребованные и передовые модели корпоративных программ управления здоровьем сотрудников. Участники дискуссии отметили, что все большую роль в глобальном масштабе начинает играть превентивная медицина, а также технологичность и таргетированность медицинской поддержки. Развитие клиентоцентричного подхода к медицинским сервисам, аналогичного тому, что используется в разработке новых IT продуктов, представляет собой глобальный тренд.

«“Р-Фарм” и другие компании “Деловой России” основывают свой успех на людях - вместе мы добиваемся конкурентоспособности», - отметил в своем выступлении Алексей Репик. Он убежден, что компании должны быть максимально ориентированы на сотрудников и корпоративные программы помогают достичь того, чтобы минимум времени, забот и головной боли работников уходил на заботы о состоянии здоровья.

Отдельно Алексей Репик остановился на теме профессионального выгорания сотрудников. Всемирная организация здравоохранения даже недавно официально ввела такой диагноз. Эта проблема обходится мировой экономике более чем в 1 трлн долл. «Человек, который психологически устал и изможден, не может быть таким же эффективным и реализовывать свой потенциал в той же степени, в какой это может делать человек здоровый», - отметил президент «Деловой России». При этом программы корпоративного здоровья обладают мультипликативным эффектом – каждый вложенной в этой сфере рубль дает 4 рубля увеличения ВВП.

«Именно качество жизни внутри компании – в регионе, в коллективе, и т.д. –  определяет, выживет ли компания в этой гонке конкурентоспособности, которая основана на технологиях, но зависит от человека. Поэтому ведущие корпорации запускают программы, которые будут выводить здравоохранение на новый уровень. Работа – значительная часть нашей жизни и она должна быть приятной», - отметил Алексей Репик, призвав своих коллег-предпринимателей быть терпимее и добрее к сотрудникам, что не применет сказаться на капитализации принадлежащих им компаний.

Партнёры