RU / EN
Главная » Комитеты » Новости » Анна Нестерова рассказала на Деловом форуме БРИКС о вызовах «четвёртой промышленной революции»

Анна Нестерова рассказала на Деловом форуме БРИКС о вызовах «четвёртой промышленной революции» 27 июля 2018

25 июля в Йоханнесбурге (ЮАР) прошёл Деловой форум БРИКС, открывший 10-й саммит лидеров и деловых кругов Бразилии, России, Индии, Китая и ЮАР. В форуме приняли участие председатель КНР Си Цзиньпин, президент ЮАР Сирил Рамафоза, министр торговли и промышленности ЮАР Роб Дэйвис, министр экономического развития РФ Максим Орешкин, глава Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин, первый заместитель гендиректора РЖД Александр Мишарин и другие. В секции, посвящённой «четвёртой промышленной революции», Россию представила член корсовета «Деловой России», председатель совета директоров Global Rus Trade Анна Нестерова.

В ходе своего выступления она отметила, что в эпоху «четвёртой промышленной революции» «автоматизация производства, удалённое устранение дефектов и моделирование разных ситуаций станет неотъемлемой частью любого современного бизнеса». На основе анализа больших данных компании уже сейчас изучают новые рынки.

Одним из вызовов «четвёртой промышленной революции» Анна Нестерова назвала сокращение рабочих мест. В ближайшем будущем потребуется переквалификация больших групп населения. И здесь государству может помочь бизнес, подготавливая «цифровые кадры», поскольку сегодня низкая цифровая грамотность является одним из барьеров успешного трудоустройства.

Член генсовета «Деловой России» подчеркнула, что «женщины особенно не защищены из-за необходимости совмещать домашние дела и работу». Даже в странах ОЭСР всего 1% женского населения занят в секторе ИКТ, в то время как для мужчин этот показатель составляет 5%. Однако развитие цифровой экономики предоставляет новые возможности, к примеру, удалённой работы с гибким графиком, а доступное онлайн-обучение повышает профессиональный уровень.

Как глава IT-компании Анна Нестерова поделилась своим мнением о дефиците «цифровых кадров» на рынке труда. Она считает подготовку работников стратегически важным направлением развития. При этом в условиях цифровизации становится не так важно, где сидит команда: непосредственно в офисе, на Дальнем Востоке или в Индии. Ключевыми факторами становятся эффективность работников и креативный капитал.

Анна Нестерова также рассказала о бесплатном образовательном IT-проекте Girls solve («Девушки решают»), который Global Rus Trade запускает в нескольких регионах России. Проект направлен на повышение уровня цифровой грамотности девушек 15-18 лет, женщин в декретном отпуске и женщин возраста 50+. Программа построена на основе лучших практик стран БРИКС. «Рассказывая девушкам просто о сложных вещах, мы даём им право выбора профессии. Мы даём им право выбирать, в каком мире они хотят жить. Мы будем рады обсудить возможность реализации проекта с партнёрами по БРИКС», – заключила Анна Нестерова.

Партнёры