RU / EN
Главная » Регионы » Южный ФО » Ростовская область » Новости » «Формирование и развитие кадрового ландшафта региона»

«Формирование и развитие кадрового ландшафта региона» 18 апреля 2014

В рамках III международного научно-образовательного форума «Интеллектуальные ресурсы – региональному развитию» в Институте управления, бизнеса и права 18 апреля состоялась панельная дискуссия «Формирование и развитие кадрового ландшафта региона» при участии рабочей группы Агентства стратегических инициатив Ростовской области и ростовского регионального отделения «Деловой России».

В рамках дискуссии обсуждались вопросы мониторинга, анализа и прогнозирования потребности регионального рынка труда в квалифицированных специалистах, а также проблемы и перспективы управления кадровым потенциалом донского региона.

С приветственным словом выступил первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов. Он отметил, что дефицит высококвалифицированных кадров существенно ограничивает инновационное развитие экономики региона, поэтому сегодня от образовательной отрасли требуются новые, современные подходы к обучению специалистов.

«Для подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров с учетом актуальных и перспективных потребностей рынка труда на Дону образуются многофункциональные центры прикладных квалификаций. На их создание в областной госпрограмме «Развитие образования» на 2014 – 2020 годы предусмотрено финансирование в объеме 210,7 млн руб.»,- рассказал первый замглавы региона.

Также Игорь Гуськов отметил, что необходим программный продукт, создающий качественный прогноз рынка труда и образовательных услуг на среднесрочную и долгосрочную перспективу.  Тот регион, который это сделает первым, получит дополнительный серьезный импульс социально-экономического развития. К этому у Ростовской области имеются все предпосылки, добавил заместитель губернатора.

Николай Пирогов, руководитель экспертного совета по развитию бизнеса и предпринимательства в Ростовской области регионального отделения «Деловой России»: «Подготавливаемые российской системой образования менеджеры проектов не обладают достаточным опытом и компетенцией, чтобы участвовать в реализации крупных проектов. В России на сегодняшний день много отраслей нуждается в инжиниринговых услугах. В ближайшее время в стране необходимо разрешить важнейшую задачу подготовки и переподготовки кадров по специальностям, соответствующим потребностям инвесторов, чтобы для начала обеспечить внутрироссийские потребности, не говоря уже о выходе на мировые рынки».

Вице-президент Торгово-промышленной палаты Ростовской области Светлана Абдулазизова подчеркнула, что задача по выстраиванию такой системы очень непростая. «Наши предприятия не готовы брать молодых специалистов, значит работодатель не готов вкладывать дополнительные средства в обучение молодых специалистов. Кадры нужны, но появляется парадокс - никто не хочет тратиться. Изменить ситуацию можно только повысив качество подготовки специалистов», - отметила Светлана Абдулазизова.

В свою очередь Агентство стратегических инициатив активно занимается внедрением Стандарта деятельности органов исполнительной власти по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Ростовской области. Данный Стандарт включает в себя 15  разделов, два из которых посвящены вопросам кадровой политики региона. К тому же на площадке Агентства была создана рабочая группа по разработке и внедрению механизмов профессиональной подготовки и переподготовки по специальностям, соответствующим инвестиционной стратегии Ростовской области и потребностям инвесторов.

Руководитель экспертной группы АСИ Ростовской области, д.э.н., профессор ЮРИФ РАНХиГС Виталий Крючков подчеркнул, что необходимо готовить кадры прежде всего для стратегического развития экономики, а не под каждого конкретного инвестора.

«Если отрасль приоритетна для региона, то на нее должна быть направлена вся правительственная «машина поддержки», начиная от механизма финансирования и сопровождения до  механизмов стимулирования и в том числе подготовки образовательных кадров. Важно чтобы стратегия не была формальностью»,- заметил Виталий Крючков.

Руководитель Экспертной группы АСИ также предложил участникам дискуссии использовать площадку Агентства для объединения усилий, в части выработки механизмов обеспечения региональных инвестиционных проектов и стратегических инициатив квалифицированными кадрами.

За 2013 год Россия привлекла 94 миллиарда долларов прямых иностранных инвестиций. На привлеченные средства должна строится инфраструктура и объекты гражданского и промышленного назначения. Поэтому один из наиболее эффективных способов на пути реализации инвестиционных проектов в срок - заимствование опыта, путем привлечения иностранных инжиниринговых компаний. Таким образом, несмотря на появившиеся успехи отдельных отечественных компаний за рубежом, отрицательное сальдо торговли инжиниринговыми услугами стремительно растет.

 

Теги:
Не сыпь мне соль без йода
Есть ли у вас идеи?
Государство и бизнес пытаются выработать механизмы привлечения инвестиций в ЖКХ
Раскрыт размер возможной экономии при отказе от квитанций за услуги ЖКХ
Бизнес приветствовал одобрение Госдумой ограничения давления на предпринимателей
Уголовную с плеч
Защита бизнеса от 210-й статьи УК ускорит приток вложений
Бизнес рассчитывает на "потепление"
Опрошенные ТАСС уполномоченные по защите прав бизнеса, представители деловых объединений и адвокаты рассказали, что способствовать "потеплению" для бизнеса в этом году будут запущенная платформа для обращений "забизнес.рф", а также предложенные президенто
Развитие молодёжных бизнес-инициатив
Как поддержка оказывается предпринимательству, которое реализует стартап-проекты? Также в этом выпуске – репортаж Геннадия Сыркова "Стартапы миллениалов – бизнесменом может стать каждый?"
Партнёры