RU / EN
Главная » О нас » Пресс-центр » Новости » «Кадровый потенциал - основа экономического роста Красноярского края»

«Кадровый потенциал - основа экономического роста Красноярского края» 17 мая 2007

Обсудить острый для региона вопрос кадрового дефицита собрались сегодня представители краевой и городской власти, руководители бизнес-структур и крупных промышленных предприятий, в числе которых - представители Красноярского регионального отделения «Делов

«Деловая Россия», Союз промышленников и предпринимателей, Союз товаропроизводителей – сегодня мы объединились для того, чтобы вместе найти решение важнейшей проблемы – нехватки рабочих кадров», - сказал заместитель председателя Красноярского отделения «Деловой России» Станислав Корякин,– В последнее годы все чаще речь идет о достижении высоких темпов экономического развития, крупных инвестиционных проектах. Однако, по данным социологов, реализовывать их будет некому уже через два года. Ведущие отрасли экономики не обеспечены в должной мере специалистами первой необходимости. Транспорт, лесной комплекс, строительство, ЖКХ, металлургия нуждаются в рабочих специальностях. Эта проблема касается и каждого предпринимателя в крае».

Подход власти к решению проблемы озвучила Ольга Никитина, руководитель агентства профессионального образования и науки: «Не случайно в последнее время все чаще крупные предприятия края заключают соглашения с учебными заведениями. Эти документы предполагают целенаправленную, специализированную подготовку кадров для бизнеса. Мы считаем это хорошей тенденцией. И она дает один из ответов на вопрос кадрового дефицита. Он заключается в соблюдении баланса рынка труда и выпускников. Вузу, техникуму крайне необходима обратная связь с работодателем, чтобы иметь возможность учесть все замечания в подготовке кадров. Специалисты предприятий, бизнесмены должны быть вовлечены в учебный процесс, чтобы выпускники еще со студенческой скамьи включались в кадровую систему предприятий».

Это мнение разделили и представители бизнеса. По словам Станислава Корякина, «в соотношении «знания-навыки» сегодня необходимо повышать долю навыков, практической составляющей. И «Деловая Россия» готова содействовать этому, используя отработанный механизм частно-государственного партнерства».

Итогом заседания стало подписание Меморандума. Он подразумевает:

  • совместное участие в «разработке и реализации стратегии развития трудовых ресурсов Красноярского края в соответствии с потребностями рынка труда, основными тенденциями российской экономики»;
  • «модернизацию деятельности учреждений начального и среднего профессионального образования, разработку образовательных программ на основе нового поколения профессиональных стандартов»; 
  • «укрепление материально-технической базы учреждений начального и средне-специального образования».

 Меморандум участников круглого стола «Кадровый потенциал - основа экономического роста Красноярского края»

Теги:
К утилизации подойдут с огоньком
Сжигание отходов с попутной выработкой электроэнергии хотят признать переработкой
Титов предложил доработать неприкосновенность деклараций амнистии капитала
Правительство готово запустить реформу контроля и надзора за бизнесом
Необходимые для этого законопроекты согласованы, но сфера их применения сузилась
Верховный суд разъяснил, как считать сроки давности по налоговым преступлениям
Но бизнес все равно недоволен его постановлением
От точечной к комплексной: как менялась господдержка предпринимательства
Развитие малого и среднего бизнеса связывают с расширением возможностей для высокотехнологичных компаний, сельхозпроектов, а также с ростом предпринимательской инициативы в моногородах и на Дальнем Востоке.
Лизинг становится частью экосистем крупных банков
Зачем кредитным организациям лизинг и что они могут предложить рынку
Драйвер российской экономики оказался слишком грязным
Добыча полезных ископаемых лидирует по выбросам и отходам
Партнёры