RU / EN
Главная » Комитеты » Новости » Как развивать человеческий капитал? – предложения «Деловой России» вошли в план «Трансформации делового климата»

Как развивать человеческий капитал? – предложения «Деловой России» вошли в план «Трансформации делового климата» 31 октября 2018

Александр Рудик, член координационного совета «Деловой России», председатель комитета по образованию, подготовке кадров и развитию человеческого капитала. В рамках реализации запущенного с 2018 года Правительством Российской Федерации механизма управления системными изменениями предпринимательской среды «Трансформация делового климата» (далее - ТДК) на площадке «Деловой России» проводится активная работа Экспертной группой по направлению «Развитие человеческого капитала» (далее – Экспертная группа).

ТДК представляет собой инструмент оперативного реагирования федеральных органов государственной власти на запросы бизнес-сообщества и направлен на снятие нормативных ограничений для ведения бизнеса, в том числе на устранение избыточных, устаревших и противоречащих друг другу регуляторных требований. Механизм ТДК включает регулярный сбор предложений от бизнес-сообщества, организацию экспертных групп при участии ответственных представителей органов государственной власти и заинтересованных организаций, подготовку предложений по изменению нормативно-правового регулирования предпринимательской деятельности, мониторинг реализации мероприятий по предложениям бизнеса, а также оценку достигнутых результатов и эффектов по реализации мероприятий на федеральном уровне.

В работе Экспертной группы принимают участие представители компаний и госкорпораций, ассоциаций, фондов, общественных организаций, образовательных учреждений, а также заинтересованные представители федеральных органов исполнительной власти.

За время работы Экспертной группы в рамках запуска и реализации механизма ТДК в течение 3-х месяцев были проведены 4 очных заседания, 4 рабочих совещания с ответственными представителями Минэкономразвития России, Минтруда России, Роструда, Минобрнауки России и заинтересованными общественными объединениями работодателей, крупными, средними и малыми компаниями, в рамках которых обсуждались и прорабатывались вопросы законотворческой реализации предложенных мероприятий. Также состоялось согласительное совещание по деятельности Экспертной группы под председательством заместителя Министра экономического развития В.А. Живулина, по итогам которого были сняты основные разногласия и достигнуты договоренности о дополнительной проработке наиболее важных мероприятий на следующем этапе деятельности Экспертной группы.

Информируем, что по результатам проделанной Экспертной группой работы в Распоряжение Правительства Российской Федерации о мероприятиях плана системных изменений предпринимательской среды «Трансформация делового климата» включено 7 предложенных мероприятий, стратегически и фундаментально меняющих и дополняющих деятельность по взаимодействию делового сообщества с государством и системой образования в целях создания благоприятных условий для развития человеческого капитала:

- Разработка и внедрение адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программы высшего и среднего профессионального образования, которые обеспечивают получение студентами профессиональных компетенций, отвечающих актуальным требованиям рынка труда;

- Создание целевой модели вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления профессиональной образовательной организацией и участие в обновлении образовательных программ;

- Формирование сети центров опережающей профессиональной подготовки и мастерских, оснащенных современным оборудованием;

- Внесение изменений в Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в части внедрения механизма учета результатов профессионально-общественной аккредитации при государственной аккредитации образовательных программ высшего образования и среднего профессионального образования;

- Внесение изменений в Федеральный закон от 29 декабря 2012 г № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» о закреплении возможности создания коммерческих организаций с основным направлением деятельности организации – образование;

- Повышение гибкости трудовых отношений с учетом обеспечения сбалансированности интересов работников и работодателей.

Кроме того, 12 других мероприятий, предложенных Экспертной группой, получили оценку ФОИВ как важные, но требующие совместной проработки в очередном периоде работы по плату ТДК.

Механизм ТДК подразумевает постоянный и цикличный порядок разработки предложений и мониторинга реализации мероприятий программных документов федерального уровня в соответствии с предложениями бизнеса. Работа Экспертной группы по поиску новых решений и доработке уже имеющихся, по выработке нормативно правовых мер и механизмов будет продолжена с целью дальнейшего развития проактивного человеческого капитала в условиях цифровой трансформации экономики. Новые предложения для включения в очередное Распоряжение Правительства Российской Федерации с обновленным планом мероприятий ТДК будут переданы от Экспертной группы в Минэкономразвития России весной 2019 года.

Новая схема на рынке жилья
Девелоперы запаслись квартирами, которые можно продать без эскроу-счетов
В «Деловой России» прошло заседание экспертной группы по уголовно-правовым вопросам
Эксперты: ипотека под 2% не повысит привлекательность ДФО для переселенцев
Президент России Владимир Путин сообщил на ВЭФ о запуске специальной ипотечной программы на Дальнем Востоке для молодых семей со ставкой 2% годовых
Эксперт: финансовые результаты ДОМ.РФ говорят об эффективности стратегии компании
Чистая прибыль увеличилась до 10,2 млрд рублей с начала года
Анна Нестерова: в Тюменской области предпринимателей поддерживают больше, чем в Сингапуре и Малайзии
Федерального эксперта удивило и большое рвение тюменских бизнесменов получить новые знания
Медведев поручил отменить все нормативные акты СССР по надзору
До конца года власти планируют отменить более 20 000 актов
Сотни СанПиНов заменят 10 документов
Бизнесу перестанут указывать как готовить и убираться, но спросят за результат
Партнёры