RU / EN
Главная » Комитеты » Новости » Как развивать человеческий капитал? – предложения «Деловой России» вошли в план «Трансформации делового климата»

Как развивать человеческий капитал? – предложения «Деловой России» вошли в план «Трансформации делового климата» 31 октября 2018

Александр Рудик, член координационного совета «Деловой России», председатель комитета по образованию, подготовке кадров и развитию человеческого капитала. В рамках реализации запущенного с 2018 года Правительством Российской Федерации механизма управления системными изменениями предпринимательской среды «Трансформация делового климата» (далее - ТДК) на площадке «Деловой России» проводится активная работа Экспертной группой по направлению «Развитие человеческого капитала» (далее – Экспертная группа).

ТДК представляет собой инструмент оперативного реагирования федеральных органов государственной власти на запросы бизнес-сообщества и направлен на снятие нормативных ограничений для ведения бизнеса, в том числе на устранение избыточных, устаревших и противоречащих друг другу регуляторных требований. Механизм ТДК включает регулярный сбор предложений от бизнес-сообщества, организацию экспертных групп при участии ответственных представителей органов государственной власти и заинтересованных организаций, подготовку предложений по изменению нормативно-правового регулирования предпринимательской деятельности, мониторинг реализации мероприятий по предложениям бизнеса, а также оценку достигнутых результатов и эффектов по реализации мероприятий на федеральном уровне.

В работе Экспертной группы принимают участие представители компаний и госкорпораций, ассоциаций, фондов, общественных организаций, образовательных учреждений, а также заинтересованные представители федеральных органов исполнительной власти.

За время работы Экспертной группы в рамках запуска и реализации механизма ТДК в течение 3-х месяцев были проведены 4 очных заседания, 4 рабочих совещания с ответственными представителями Минэкономразвития России, Минтруда России, Роструда, Минобрнауки России и заинтересованными общественными объединениями работодателей, крупными, средними и малыми компаниями, в рамках которых обсуждались и прорабатывались вопросы законотворческой реализации предложенных мероприятий. Также состоялось согласительное совещание по деятельности Экспертной группы под председательством заместителя Министра экономического развития В.А. Живулина, по итогам которого были сняты основные разногласия и достигнуты договоренности о дополнительной проработке наиболее важных мероприятий на следующем этапе деятельности Экспертной группы.

Информируем, что по результатам проделанной Экспертной группой работы в Распоряжение Правительства Российской Федерации о мероприятиях плана системных изменений предпринимательской среды «Трансформация делового климата» включено 7 предложенных мероприятий, стратегически и фундаментально меняющих и дополняющих деятельность по взаимодействию делового сообщества с государством и системой образования в целях создания благоприятных условий для развития человеческого капитала:

- Разработка и внедрение адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программы высшего и среднего профессионального образования, которые обеспечивают получение студентами профессиональных компетенций, отвечающих актуальным требованиям рынка труда;

- Создание целевой модели вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления профессиональной образовательной организацией и участие в обновлении образовательных программ;

- Формирование сети центров опережающей профессиональной подготовки и мастерских, оснащенных современным оборудованием;

- Внесение изменений в Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в части внедрения механизма учета результатов профессионально-общественной аккредитации при государственной аккредитации образовательных программ высшего образования и среднего профессионального образования;

- Внесение изменений в Федеральный закон от 29 декабря 2012 г № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» о закреплении возможности создания коммерческих организаций с основным направлением деятельности организации – образование;

- Повышение гибкости трудовых отношений с учетом обеспечения сбалансированности интересов работников и работодателей.

Кроме того, 12 других мероприятий, предложенных Экспертной группой, получили оценку ФОИВ как важные, но требующие совместной проработки в очередном периоде работы по плату ТДК.

Механизм ТДК подразумевает постоянный и цикличный порядок разработки предложений и мониторинга реализации мероприятий программных документов федерального уровня в соответствии с предложениями бизнеса. Работа Экспертной группы по поиску новых решений и доработке уже имеющихся, по выработке нормативно правовых мер и механизмов будет продолжена с целью дальнейшего развития проактивного человеческого капитала в условиях цифровой трансформации экономики. Новые предложения для включения в очередное Распоряжение Правительства Российской Федерации с обновленным планом мероприятий ТДК будут переданы от Экспертной группы в Минэкономразвития России весной 2019 года.

Девелоперы покупают в обход эскроу-счетов
Зачем застройщики продают квартиры дочерним структурам
«Деловая Россия» предложила увеличить нормативы утилизации РОП на выставке ИННОПРОМ-2019
На базе площадки представители органов власти, бизнеса, научного сообщества и профильных организаций обсудили новейшие технологии и разработки в сфере промышленности.
Санкционные продукты получили поддержку в правительстве
Возможно ли смягчение политики продовольственного эмбарго
Сделка лета
Предприниматели Бахрейна готовы инвестировать в Крым €500 миллионов
Главными поставщиками микроэлектроники в Россию оказались три страны Азии
Правительство определило ведомства, которые попадут под регуляторную гильотину
Все их требования должны быть пересмотрены до 2021 года
Актуарные цифры
Соцстрахование планируют перевести на принципы ОСАГО
Партнёры