RU / EN
Главная » Комитеты » Комитеты » Охрана труда

Комитет по охране труда и сохранению трудового потенциала

Комитет создан в декабре 2013 года. Цель деятельности Комитета - создание на платформе «Деловой России» интеграционной площадки в целях обсуждения и поиска путей решения существующих проблем и перспектив развития сферы охраны труда и сохранение трудового потенциала России. 
 
Деятельность Комитета направлена на содействие совершенствованию законодательства, в т.ч. в вопросах экономического стимулирования участия работодателей в улучшении состояния охраны и условий труда и сохранению трудового потенциала работников предприятий. Одним из ключевых направлений работы является участие в формировании профессионального сообщества.
О комитете

Председатель комитета

Головнев Владимир АлександровичГоловнев Владимир Александрович
Основатель ГК «Восток-Сервис» Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Московской области
Контакты

Дымич Ирина Сергеевна

e-mail: KomitetOT@deloros.ru

раб. тел.: (495) 665-75-75 (доб. 0892)

моб. тел.: +7-985-643-64-63

Деятельность комитета

План работы

Паспорт комитета

Отчет о работе комитета за III-IV квартал 2015 года

Основные проблемы, на которые направлено внимание комитета:

Обеспечение безопасности труда и снижение уровня травматизма в производственной  среде путем совершенствования нормативной базы

Устранение барьеров и совершенствование регулиторики системы охраны труда

Выявление и анализ проблем во взаимодействии бизнеса и власти в области охраны труда

Разработка предложений по совершенствованию законодательства в сфере охраны труда

Содействие созданию условий формирования 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест к 2020 году; Повышение престижа рабочих профессий;

Основные направления работы Комитета:

∙       Создание на платформе «Деловой России» интеграционной площадки для обсуждения и поиска путей решения существующих проблем и перспектив развития сферы охраны труда;

∙       Содействие совершенствованию законодательства, в т.ч. в вопросах экономического стимулирования работодателей по  улучшению условий труда и сохранению трудового потенциала работников предприятий;

∙       Формирование профессионального сообщества в сфере охраны труда и сохранения трудового потенциала работающего населения;

∙       Взаимодействие с профильными министерствами и ведомствами;

∙       Формирование согласованной единой позиции экспертов, работодателей-членов «Деловой России» по текущей ситуации и развитию охраны труда в России;

∙       Содействие процессам и лучшим практикам охраны и улучшения условий труда в Российской Федерации, в частности – на предприятиях - членах «Деловой России»;

Основные проблемы, на которые направлено внимание Комитета:

∙       Содействие созданию условий формирования 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест к 2020 году;

∙       В условиях внедрения более сложных технологий и производительного оборудования недооценка значения системы охраны труда и производственной безопасности, обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты грозят существенными потерями для бизнеса и общества;

∙       Тиражирование лучших практик в области профилактики травматизма и снижения производственной смертности;

∙       Повышение престижа рабочих профессий;

∙       Необходимость принятия дополнительных мер по сбережению трудового потенциала в связи с возможным повышением пенсионного возраста и постепенным отказом от нестраховых досрочных пенсий;

∙       Активное участие государства и социальных партнеров  в решении проблем сферы охраны и улучшения условий труда и сохранения трудового потенциала в свете модернизации системы существующих НПА;

∙       Необходимость улучшения качества надзора, перехода от формальных требований к формированию системы взаимной ответственности социальных партнеров: государства-бизнеса-работника, развитие системы общественного контроля;

∙       Необходимость объединения лидеров бизнеса и выработки консолидированной позиции бизнес-сообщества по дальнейшему совершенствованию сферы охраны труда, доведения мнения бизнеса до властных структур, необходимость создания прикладных моделей взаимодействия для решения конкретных задач.

Новости комитета
27.09.2017 В «Деловой России» прошло установочное заседание комитета по охране труда и сохранению трудового потенциала
14.03.2017 Делороссы приняли участие в «Российской неделе текстильной и лёгкой промышленности»
01.03.2017 В Москве обсудили локализацию производства в России и создание текстильных кластеров
20.12.2016 Комитет по охране труда подвел итоги года
28.10.2016 Участие в ТЭБТРАНС-2016
04.08.2016 В «Деловой России» обсудили вопросы охраны труда
22.04.2016 Комитет «Деловой России» подвел итоги работы за первый квартал 2016 года
09.12.2015 V заседание Комитета по охране труда и сохранению трудового потенциала «Деловой России»
06.12.2015 Поддержали профессионалов с инвалидностью
03.11.2015 Поддержка II Национального чемпионата Worldskills Hi-Tech
02.10.2015 Участие в деловой и выставочной программах IV выставки «Охрана труда в Москве»
15.08.2015 Успех российской сборной на мировом чемпионате рабочих профессий Worldskills Competition-2015
12.08.2015 Участие во Всероссийском совещании по вопросам охраны труда в угольной промышленности «Комплексное обеспечение безопасности труда в угольной промышленности»
23.05.2015 Комитет «Деловой России» по охране труда и сохранению трудового потенциала - партнер финала WORLDSKILLS
15.04.2015 Заседание Комитета в рамках первой Всероссийской недели охраны труда
03.03.2015 Охрану труда обсудили в ТПП РФ
16.12.2014 Минтруд наградил дипломом комитет по охране труда «Деловой России»
12.12.2014 Комитет по охране труда и сохранению трудового потенциала подвел итоги первого года работы
18.09.2014 В «Деловой России» обсудили охрану труда
23.06.2014 Первое заседание Совета
16.05.2014 О проблемах недобросовестной конкуренции в сфере производства пожарно-технической продукции и оказании услуг в области пожарной безопасности
14.05.2014 Охрана труда – новый фокус «Деловой России»
Партнёры