Платформа для обработки бизнес-запросов предпринимателей
RU / EN
Главная » Регионы » Северо-Кавказский ФО » Кабардино-Балкарская республика » Новости » Почему дипломированные специалисты работают простыми продавцами

Почему дипломированные специалисты работают простыми продавцами 19 марта 2013

– Молодые люди, имея высшее образование, продают технику в магазинах. Они не находят себя и уезжают из республики в поисках самореализации, – расставила акценты председатель регионального совета сторонников Кабардино-Балкарского отделения «Единой России»

– Молодые люди, имея высшее образование, продают технику в магазинах. Они не находят себя и уезжают из республики в поисках самореализации, – расставила акценты председатель регионального совета сторонников Кабардино-Балкарского отделения «Единой России» Юлия Пархоменко на обсуждении в рамках «круглого стола» проблем современного рынка труда и системы профессионального образования в нашей республике. 
Представитель Министерства образования и науки КБР Барасби Абазов отметил, что сейчас в вузах и средних профессиональных учебных заведениях обучаются более 30 тысяч человек. Из них рабочие профессии и специальности среднего уровня образования для себя выбрали чуть меньше восьми тысяч человек. Это означает, что около шести тысяч человек ежегодно приходят на рынок труда республики. Всем известны наиболее привлекательные для юношей и девушек специальности: юристы, экономисты, медицинские работники. При этом в республике остро ощущается недостаток высококлассных специалистов как в области юриспруденции, так в экономической сфере.
Необходимо поступательно начинать реализовывать один из предвыборных тезисов Владимира Путина, в которых он поставил задачу до 2020 года создать 25 миллионов высокотехнологичных рабочих мест. Молодого человека очень сложно убедить работать на предприятии, где выполняются скучные однотипные операции. В то же время, если рабочие специальности будут выгодны, тогда молодые люди начнут приобретать эти специальности. Дело в том, что удельный вес рабочих вакансий в целом по Российской Федерации очень высок. И наша республика не сильно отличается по этим показателям.
Юлия Пархоменко отметила, что ситуация с безработицей в республике складывается неоднозначная. С одной стороны, она довольно высокая, но с другой, предприниматели частенько не могут найти рабочих и водителей.
Конечно же, люди должны при помощи своей работы кормить семью. Выходя из учебного заведения, молодой человек хочет почувствовать свою необходимость. Однако у работодателей он не получает поддержку, так как требуется средний возраст и двадцатилетний стаж. И молодые люди идут работать в сферу торговли – продают сотовые телефоны или бытовую технику.
Через несколько лет вновь пытаясь устроиться на работу по специальности, снова получают отказ – нет ни одного дня стажа по приобретенной во время учебы профессии. Получается замкнутый круг.
Заместитель председателя Госкомитета по занятости населения Фатима Куготова рассказала о проекте, в рамках которого выпускника вуза стажируют полгода по специальности.
Представитель регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Евгения Васильченко проинформировала о том, что в республике шесть лет работает бизнес-школа, в которой молодым людям оказывается помощь в организации своего дела.
Заместитель директора лицея «Строитель» Владимир Тарапата вспомнил забытые традиции наставничества, когда мастерство передавалось ученику от старшего коллеги. Однако сейчас, если рабочий отвлекается на обучение, он теряет в зарплате. Владимир Артемович предложил ввести льготы для наставников молодого поколения.
Фатима Куготова отметила, что ежедневно на сайте ведомства обновляется информация о вакансиях. Более 70 процентов из них – для представителей рабочих профессий. 

Теги:
Партнёры