Вступить в организацию
Ru
En
Личный кабинет делоросса Люди дела
подать заявку
Дежурный по стране

Круглый стол «Культура соучастия как фактор устойчивости бизнеса: как создать среду, в которой важен каждый»

30 июня 11:00

Экспертный центр «Деловой России» по ESG-трансформации 30 июня в 11:00 (мск) проведет круглый стол на тему: «Культура соучастия как фактор устойчивости бизнеса: как создать среду, в которой важен каждый».

Мероприятие состоится по адресу: Москва, ул. Делегатская, 7, «Деловая Россия». Встреча организована при поддержке Ассоциации женщин в охране труда, Национального совета по корпоративному волонтерству и ГК Экостандарт.

Культура соучастия – это создание поддерживающей среды, где каждый член команды активно вовлечен в социальные, культурные и творческие процессы.

Для корпоративного сектора это не просто репутация и реализация программ КСО, но и основа устойчивости организаций, качества взаимодействия трудовых коллективов и развития кадрового потенциала. Сегодня развитие практик соучастия и инклюзивной поддержки – уже не про то, «как помочь», а про то, «как включить в полноценную экономическую и общественную деятельность».

Инклюзивный рынок труда выступает источником новых талантов и решения кадровых вызовов для бизнеса, а эффект внедрения инклюзивных практик работает на вовлеченность и производительность корпоративных команд. Доступная цифровая среда, инклюзия в цепочках поставок, наставничество и pro bono – волонтерство – все это становится не просто современным трендом, а активно интегрируется в повседневную деятельность организаций.

Сессия объединит представителей крупных компаний, общественных и государственных организаций для обсуждения корпоративных практик, реальных инструментов и запросов общества и бизнеса по вопросам:

• Как инклюзия становится конкурентным преимуществом компании и как измерить возврат инвестиций от социальных программ;

• Как сегодня развивается сопровождаемое трудоустройство и какие профессии наиболее перспективны для людей с ОВЗ;

• Какие требования к безопасности и охране труда формируются при создании трудовой инклюзивной среды;

• Как вовлекать молодежь в решение задач бизнеса через волонтерские и социальные проекты и как здесь работает система наставничества;

• В чем долгосрочная ценность социальных проектов и почему они необходимы даже в условиях экономического кризиса;

• Благотворительность и устойчивое развитие: как работает поддержка проектов образования, экологии, медицины и других сфер.

Для участия необходимо пройти регистрацию 

По всем вопросам можно обратиться к ответственному секретарю экспертного центра по ESG-трансформации Салеевой Ринате Валериевне, тел: 8 925 938 66 95, почта: saleeva.r@ecostandard.ru.

К списку анонсов
Наши партнёры