Алексей Репик на МФФ назвал способы повышения производительности труда

Председатель «Деловой России» Алексей Репик назвал задачу повышения производительности труда «неотъемлемой и серьёзной частью проблемной повестки», без решения которой не удастся быстро достичь целей развития. Таким мнением он поделился 21 сентября на сессии МФФ «Кадровый ресурс: от прогнозирования потребности к повышению производительности».

«У нас есть масса способов повысить производительность / конкурентоспособность нашей экономики, и ими надо пользоваться», – сказал он, выделив пять основных направлений. В их числе – дозагрузка существующих мощностей, более активное внедрение аутсорсинга и снятие барьеров, которые этому мешают, а также развитие франшизы, как возможность масштабирования уже отработанных и эффективных механизмов.

Параллельно необходимо продолжить развитие цифровых платформ, которые убирают посредников и избыточные затраты, и заняться дальнейшим внедрением автоматизации и роботизации производств, считает председатель «Деловой России».

По его мнению, необходимо перейти от логики создания новых рабочих мест к логике их трансформации. «Высвобождающиеся трудовые ресурсы должны стать эффективным источником для создания более значимых продуктов и отраслей. Важно сократить неэффективные рабочие места и перераспределить их на те зоны внимания государства и общества, которые сейчас для нас являются путем к повышению производительности и конкурентоспособности», – резюмировал Алексей Репик.