Член генерального совета «Деловой России», гендиректор компании «Перманент К&М» Наталья Кириллова 29 октября выступила на экспертной сессии ВЦИОМ «Не женское дело? Женщины в промышленном секторе».
Делоросс призвала собственников и руководителей компаний сосредоточиться на внедрении новых технологий на производствах, а также заявила о необходимости господдержки, в том числе для компенсации оплаты декретного отпуска сотрудницам фирм.
По ее мнению, женщине важно подобрать комфортные условия работы, чтобы она могла совмещать труд и семейные обязанности. Например, нужно предлагать женщинам гибридный график работы или сокращать рабочую неделю.
«Это очень сильно зависит от работодателя, чтобы он создал эти условия. Как мы вообще можем ситуацию изменить? Мы можем в каждой компании и в каждой отрасли промышленности понять, а где действительно женщине будет правильно и комфортно работать, чтобы она не теряла свое важное предназначение – быть женой и мамой. Здесь нам помогает использование новейших технологий и оборудования. Они облегчают физический труд, и такие решения мы внедряем в промышленности, в том числе в нашей компании. Они хорошо расширяют возможности для женского присутствия в промышленности», – сказала Наталья Кириллова.