Екатерина Плиева на ВНОТ предложила разработать методику оценки инвестиций в здоровье работников

В условиях сокращения доступного трудового ресурса здоровье персонала становится одним из ключевых факторов устойчивости бизнеса и экономического роста, считает руководитель экспертного центра «Деловой России» по комплексной реабилитации, развитию инклюзивных технологий и социальной адаптации граждан с ОВЗ Екатерина Плиева. Таким мнением она поделилась на сессии ВНОТ «Код трудового долголетия: инновационные технологии сохранения и приумножения здоровья работающих».

По оценкам «Деловой России», до 2032 года российской экономике потребуется заместить 11,5 млн человек, поэтому основной задачей становится не механическое расширение штата, а повышение производительности труда и сохранение уже имеющегося кадрового потенциала, сказала эксперт.

По мнению Екатерины Плиевой, инвестиции в здоровье работников не должны восприниматься исключительно как социальные расходы. Они влияют на фонд рабочего времени, вовлеченность сотрудников, снижение текучести кадров, сокращение сроков возвращения к работе после заболеваний и травм, а также на общую устойчивость и рыночную капитализацию компании. Основой такой работы должна стать культура безопасности, встроенная во все бизнес-процессы организации.

Отдельное внимание эксперт уделила комплексной реабилитации и социальной адаптации. «Современные цифровые решения позволяют учитывать индивидуальные особенности сотрудников, оценивать профессиональные риски и формировать адаптированные высокотехнологичные рабочие места для людей с ограничениями по здоровью и инвалидностью. В условиях кадрового дефицита это создает возможности для удержания и возвращения в занятость квалифицированных специалистов», – заявила Екатерина Плиева.

Она отметила необходимость разработки единой методологии оценки экономического эффекта инвестиций в здоровье работников. Такая система должна учитывать снижение дней нетрудоспособности, сокращение сроков восстановления, эффективность адаптации рабочих мест и уменьшение текучести кадров, сказала Екатерина Плиева.