С инициативой создать в рамках Минтруда РФ консультативную межведомственную рабочую группу по проработке спектра проблем, связанных с теневой занятостью, выступил член Московского областного отделения «Деловой России», руководитель компании ООО «Морган Миллс» Антон Ложников.
«Надеемся, что эта инициатива найдёт поддержку среди профильных деловых объединений, а также у регулятора и будет реализована», – сказал он.
Антон Ложников отметил, что в текущих условиях возникает вынужденная конкуренция между добросовестными работодателями и теми, кто работает по серым схемам. Все это, по его мнению, в итоге оказывает влияние на себестоимость и конкурентоспособность продукции. Делоросс также подчеркнул, что в условиях, когда на рынке есть серьезный дефицит кадров, еще сложнее стало привлечь и удержать квалифицированных специалистов и, тем более, инвестировать в обновление оборудования и охрану труда. Причем особенно остро этот вопрос стоит у малых и средних компаний, что ставит под угрозу их средне- и долгосрочное развитие.
В августе в Министерстве экономического развития предложили расширить перечень индикаторов риска, указывающих на вероятные нарушения трудового законодательства, дополнив ими специальный реестр. Предполагается, что поводом для более пристального внимания контролирующих органов будут критерии, сигнализирующие о начислении заработной планы «в конвертах», переводе действующих сотрудников в статус плательщиков налога на профессиональный доход – самозанятых, выплате зарплаты ниже МРОТ и необоснованное снижение заработной платы медицинским работникам. По мнению авторов инициативы, такой подход позволит не наказывать нарушителей, а проводить широкомасштабную профилактическую деятельность. Подробнее с инициативой Минтруда можно ознакомиться здесь: https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=149931
