В Приморье обсудили защиту трудовых прав сотрудников охранных предприятий

Представители бизнес-сообщества и контролирующих органов обсудили проблемы нелегальной занятости в охранной отрасли Приморского края. Заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, состоявшееся в правительстве региона, было посвящено выявлению и профилактике нарушений трудовых прав работников частных охранных организаций.

В мероприятии приняли участие члены комитета по безопасности Приморского регионального отделения «Деловой России», представители Ассоциации охранных предприятий Приморского края (АОППК), а также надзорных ведомств, включая прокуратуру, Государственную инспекцию труда, УФНС и Росгвардию.

Ключевым вопросом повестки стал доклад на тему: «О выявляемых нарушениях трудовых прав работников охранных предприятий». Участники отметили, что проблема неформальной занятости в этой сфере зачастую связана с экономическими факторами.

«От имени регионального отделения „Деловой России“ и Ассоциации охранных предприятий Приморского края мы регулярно поднимаем вопрос защиты трудовых прав работников охранной отрасли. Одна из основных причин, почему работодатели идут на нарушения трудового законодательства, — это демпинг и низкая цена контрактов на оказание охранных услуг. Стремясь сократить издержки, некоторые компании экономят на социальных гарантиях сотрудников, что в конечном итоге подрывает рынок, снижает качество услуг и наносит ущерб репутации всего профессионального сообщества. Для решения проблемы необходим системный подход, включающий усиление контроля со стороны надзорных органов и повышение прозрачности всей отрасли», – сказал руководитель комитета по безопасности Приморского отделения «Деловой России» Евгений Ширяев.

В ходе обсуждения были намечены направления совместной работы по усилению контроля за соблюдением трудового законодательства. Особое внимание участники межведомственной комиссии уделили необходимости защиты прав работников: легализация трудовых отношений гарантирует сотрудникам официальную заработную плату, социальные отчисления и возможность отстаивать свои права.