Вступить в организацию
Ru
En
Личный кабинет делоросса Люди дела
подать заявку
Дежурный по стране

Нацпроект "Производительность труда" позволит сократить кадровый дефицит на 130 тыс. человек к концу 2024 года

25 августа 2023
Нацпроект "Производительность труда" позволит сократить кадровый дефицит на 130 тыс. человек к концу 2024 года
Необходимость повышения производительности труда для преодоления кадрового дефицита обсудили в рамках пленарной сессии Московского урбанистического форума "Производительность труда как источник экономического роста страны".

Нацпроект "Производительность труда", который курирует Первый вице-премьер Андрей Белоусов, охватил более пяти тысяч предприятий, 1.6 млн рабочих и более 700 видов деятельности.

Федеральный центр компетенций и сеть региональных центров повышают загрузку оборудования, сокращают простои производства, совершенствуют логистику и сбыт продукции. В результате предприятия находят дополнительные трудовые резервы.

"Реализация национального проекта позволит сократить кадровый дефицит на 130 тыс. человек к концу 2024 года. Если нацпроект продлят, эффект перекроет примерно 13% кадрового дефицита в стране", – сообщил директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития России Александр Молодцов.

По мнению директора Института демографии имени А. Г. Вишневского НИУ Высшей школы экономики Михаила Денисенко, в условиях рекордно низкого уровня безработицы перед экономикой стоит серьезный вызов –– где взять дополнительную рабочую силу. "Повышение производительности труда становится главным инструментом преодоления сложностей, обусловленных дефицитом кадров", – отметил Михаил Денисенко.

В Москве участникам нацпроекта "Производительность труда" стали 160 компаний. По оценкам профильного столичного департамента, производительность труда предприятий-участников выросла на 40%, а заработная плата сотрудников, в среднем, на 19 процентов.

"Национальный проект помогает предприятиям оптимизировать рабочие процессы, высвободить дополнительные ресурсы и сократить издержки, стимулирует инвестиции в развитие бизнеса. Участники проекта получают возможность обучить сотрудников эффективным методам работы, создать для них систему мотивации и привлекать новый высококвалифицированный персонал. Благодаря этому растут выпуск продукции, объемы продаж, выручка и, конечно, зарплаты сотрудников", –– отметила Мария Багреева.

"Помощь квалифицированных экспертов, участвующих в реализации нацпроекта, позволяет средним и крупным предприятиям сократить свои издержки без дополнительных затрат. По сути, в рамках нацпроекта предоставляются услуги промышленного консалтинга –– эксперты формируют пилотный образец, представляющий совокупность эффективных практик для внедрения в конкретном производстве, передают новый опыт сотрудникам, после чего предприятие может продолжать дальнейшую оптимизацию уже самостоятельно. Выражая интересы бизнес-сообщества, мы поддерживаем нацпроект "Производительность труда", признаем его неоспоримую ценность для предприятий и надеемся на его продление", –– подчеркнул член генерального совета общественной организации "Деловой России" Виталий Федин.

В рамках нацпроекта "Производительность труда" действует целая экосистема мер поддержки. В условиях санкционного давления эксперты помогают нарастить объем выпуска продукции, заместить импорт и выйти на новые рынки.

"В рамках нацпроекта действует целая экосистема мер поддержки. Одна из них – льготное кредитование предприятий обрабатывающей промышленности. На сегодня ФРП одобрил 124 проекта на сумму более 21 млрд рублей", –– дополнил Александр Молодцов.

Кроме того, действует программа повышения квалификации управленцев "Лидеры производительности" и системы подготовки "Агентства развития навыков и профессий". Помогает предприятиям оцифровать производство платформа эффективность.рф.

Источник: Минэкономразвития РФ


К списку публикаций
Читайте также
Наши партнёры