RU / EN
Главная » Комитеты » Комитеты » Образование, кадры и развитие человеческого капитала

Комитет по образованию, подготовке кадров и развитию человеческого капитала

Председатель комитета
Рудик Александр Адамович
Член Координационного совета «Деловой России», президент АО «Объединенный Капитал «Прообраз»
Ответственный секретарь комитета
О комитете

Описание деятельности

Комитет осуществляет поддержку инициатив представителей бизнеса, экспертов и органов государственной власти, направленные на создание условий для развития проактивного человеческого капитала в условиях современной (цифровой) трансформации экономики Российской Федерации.

Являясь дискуссионной площадкой для всех заинтересованных сторон образовательного процесса, в мероприятиях Комитета принимают участие представители со стороны крупного, среднего и малого бизнеса, органов государственной власти, образовательных организаций, общественных объединений и экспертных сообществ, а также самих обучающихся и их законных представителей.

Комитет видит в своих интересах содействие в реализации мероприятий по развитию практики менторства и наставничества среди представителей делового сообщества (бизнеса) и вовлечение активных представителей образовательных организаций, в том числе обучающихся, в образовательный процесс. А также заинтересован в создании условий для карьерного роста, мобильности кадровых ресурсов и развитии человеческого капитала.

В целях развития качественного рынка образовательных услуг и продуктов важно повышать конкурентоспособность организаций, обеспечивать спрос на предоставление качественных образовательных услуг и продуктов, адаптировать процессы образования и подготовки кадров под новые (цифровые) форматы обучения. Сохранение, развитие и капитализация человеческого капитала позволит, в свою очередь, улучшать производственный процесс и реализовывать в сфере образования все более эффективные решения и перспективные проекты, в том числе обеспечивая дополнительную стоимость продукта.

О направлениях деятельности комитета
О направлениях деятельности комитета

Взаимодействие бизнеса и образования

Выстраивание и расширение партнерских связей, включая представителей крупного, среднего и малого бизнеса, образовательных организаций, общественных и экспертных сообществ, а также самих обучающихся и их законных представителей, и представителей органов государственной власти с целью повышения эффективности взаимодействия и консолидации в совместной работе по разработке и реализации образовательных программ, проектов, исследований в области образования и вырабатыванию подходов по развитию человеческого капитала.

1. Стратегическое управление в образовательных организациях высшего образования (стратегические советы)

2. Взаимодействие бизнеса с вузами по реализации НИОКР, НИР. Формирование и реализация образовательных программ ДПО под компетенции, необходимые бизнесу, с участием вузов и институтов развития

3. Развитие Корпоративных университетов

4. Управление целевым заказом на подготовку, переподготовку специалистов


Образование как бизнес

Оказание содействия формированию рынка образовательных услуг, сервисов и продуктов в целях развития конкурентной среды и повышения уровня развития системы образования для разных целевых групп.

Повышение инвестиционной
привлекательности

Привлечение инвестиций
Экспертиза по вопросам
создания Онлайн образования
как направление создания
бизнеса в образовании
Популяризация и
масштабирование
образовательных
проектов

Предпринимательское образование

Стимулирование условий для развития и реализации программ и проектов в сфере предпринимательского образования (лидерства, финансовой грамотности, критического мышления и т.д.) для разных возрастов с участием представителей бизнес сообщества.

1. Внедрение предпринимательского образования в образовательные организации на всех уровнях

2. Развитие бизнес - наставничества (школы, вузы)

3. Международная программа студенческих предпринимательских проектов «Enactus»

4. Поддержка и продвижение проектов и инициатив


 Формирование лучших практик и решений

Реализованные проекты в сфере образования

Решения на рынке образования

Практики корпоративного обучения


Задачи комитета
Задачи комитета

Проводить экспертизу.

Готовить аналитические материалы.

Проводить мониторинг мероприятий проектных документов федерального и регионального уровней, нормативных правовых актов по направлениям деятельности Комитета.

Готовить и представлять внутренние инициативы (стратегические, законодательные, правовые, проектные).

Выявлять новые инструменты и технологии в развитии образования, кадров и человеческого капитала в целом.


Результаты комитета
Результаты комитета

- Законодательные и нормативные инициативы.

- Проектные инициативы.

- Библиотека решений и лучшие практики.

- Дискуссионная площадка для представителей бизнеса, экспертов и заинтересованных органов государственной власти.


Предложения к направлениям деятельности комитета
Предложения к направлениям деятельности комитета

Уважаемые Друзья!

Ваши предложения к направлениям деятельности Комитета, его организации или его развитии, Вы можете направить нам по адресу электронной почты [email protected]roobraz.org в прилагаемой форме:

Скачать

Контакты

По организационным вопросам и участию в Комитете можно связаться по

Телефону: +7 (495) 748 37 92
E-mail: [email protected]
Контактное лицо: Олеся Ковалева

Партнёры