Платформа для обработки бизнес-запросов предпринимателей
RU / EN

Работа над собой – самая сложная 16 апреля 2013

Первые апрельские выходные выпали в Молодежной бизнес-школе «Деловой России» весьма насыщенными. В субботу, 6 апреля, ее слушателям предстояло познакомиться со своим новым тренером и наставником Лилией Никитенко, которая будет работать на протяжении всего

Первые апрельские выходные выпали в Молодежной бизнес-школе «Деловой России» весьма насыщенными. В субботу, 6 апреля, ее слушателям предстояло познакомиться со своим новым тренером и наставником Лилией Никитенко, которая будет работать на протяжении всего обучения над личностным ростом ребят. Под ее руководством студентам предстоит научиться концентрировать внимание, без стеснения выступать перед аудиторией, а также лучше понять себя, свой характер, способности и личностные качества.
- Мои тренинги – самые веселые, - обнадежила ребят Л. Никитенко. – Но это не значит, что они самые простые. Здесь вам предстоит работать над собой, причем на глазах у других. С каждым занятием вы должны становиться на ступень выше в сравнении с собой предыдущим. Это нелегкий труд. И главное здесь ваше стремление и серьезность, ведь не смотря на игровую форму, извлечь уроки нам предстоит совсем не шуточные.
В первую очередь, определились с понятиями. Личностный рост — это развитие и раскрытие потенциала человека, его личности. Тренинги личностного роста — это психологические упражнения, направленные на качественные позитивные изменения. Они помогают человеку проходить этапы личностного роста, позволяют выйти за рамки стандартного мышления и стать свободнее, получить доступ к внутренним ресурсам, стать ближе к себе, а значит — стать счастливее и успешнее. На тренингах личностного роста ребята формируют умение принимать себя и свою природу, ставить перед собой цели и достигать их, управлять собой и своим образом жизни, что особенно важно для тех, кто решил реализовать себя в предпринимательской среде.
Первое же упражнение первого в жизни ребят тренинга личностного роста было направлено на концентрацию внимания и развитие памяти. Ребятам предстояло ближе познакомиться друг с другом, а также научиться держать в поле своего зрения и внимания сразу несколько предметов или ситуаций.
Следующие задания способствовали у слушателей навыков невербального общения – понимать друг друга без слов и доносить до окружающих свою информацию без использования привычных средств, таких как голос, звуки, речь. С этим упражнением справляться было уже сложнее – ребята путались, возникали моменты недопонимания, а потому приходилось начинать все с начала.
Сегодня многие задания кажутся ребятам лишь веселыми играми, но занятия помогают учащимся бизнес-школы выработать навыки дисциплины, стать более организованными, обрести вдохновение и уверенность в себе, учат относиться к миру позитивно и решать проблемы быстро и конструктивно. На тренингах у каждого участника есть возможность проявить себя, узнать много нового о себе и своём взаимодействии с миром и другими людьми. Еще один важный фактор обучения – ребятам приходится работать над собой, преодолевать свои комплексы, превозмогать смущение в коллективе своих сверстников, они учатся на ошибках друг друга, помогают справляться с заданиями, поддерживают тех, у кого что-то не получается. Они в считанные часы становятся из чужих людей, увидевших друг друга недавно впервые, командой, совместно решающей общие задачи. Этот навык способен пригодится, когда каждый из них, трудоустроившись, попадет в незнакомый коллектив или станет его главой, создав собственное дело.  

Теги:
Партнёры