RU / EN
Главная » О нас » Пресс-центр » Ссадины под контролем

Ссадины под контролем 11 октября 2018

Министерство труда намерено обязать компании контролировать микротравмы, полученные их сотрудниками на рабочем месте. По мнению ведомства, это поможет предотвратить более серьезные повреждения.

Работа на опережение

Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс, которые обяжут работодателей вести учет микротравм персонала и анализировать причины их появления. В подготовленном ведомством документе микроповреждения и микротравмы определяются как "ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения", из-за которых сотрудник не ушел на больничный.

"Действующее законодательство не устанавливает обязанность работодателя принимать какие-либо меры в случае получения работниками микроповреждений, установлена лишь обязанность расследовать несчастные случаи на производстве", - комментируют в пресс-службе ведомства.

"Статья 227 Трудового кодекса четко определяет, что расследовать как несчастный случай нужно только те повреждения здоровья, которые вызвали перевод пострадавшего на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо гибель", - подтверждает юрист Алексей Терехов. "Микротравмы в большинстве случаев возникают по причине нарушения требований охраны труда, требований к организации рабочих мест и трудового процесса", - уверены в Минтруде и потому полагают, что контроль синяков и ссадин поможет выявлять причины профессиональных заболеваний и предотвращать риск серьезных повреждений здоровья.

По данным Минтруда, в прошлом году произошло 1595 несчастных случаев на рабочем месте с летальным исходом. Еще 2, 6 тыс. человек погибли по причинам, не связанным с производством, самая распространенная из которых - сердечно-сосудистые заболевания. При этом за последние годы статистика улучшилась: если в 2007 г. при исполнении должностных обязанностей пострадали более 13 тыс. человек, то десять лет спустя - в 2, 3 раза меньше.

В ведомстве считают, что причины положительных изменений - улучшение условий труда и повышение штрафов для владельцев компаний, сотрудники которых травмировались на рабочем месте. Сейчас, если это произошло по вине работодателя, тот оплачивает не только лечение пострадавшего, но и компенсацию до 80 тыс. рублей. Инициатива по учету микротравм, по замыслу ее авторов, должна продолжить позитивную тенденцию.

Директор НИИ медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова Игорь Бухтияров соглашается с ними и отмечает, что подобный контроль уже осуществляется во многих развитых странах. "На Западе давно предусмотрены регламенты, которые учитывают все ссадины, ушибы, - подтверждает Дмитрий Филимонов, руководитель департамента охраны труда компании "Серконс", которая оказывает консалтинговые услуги в области охраны труда. - В западных компаниях существуют четкие правила и системы фиксации по этому поводу. Инициатива Минтруда поможет снизить количество несчастных случаев и серьезных травм, но схемы реализации в условиях российского бизнеса стоит серьезно продумать". Опыт Филимонова показывает, что учет микротравм снижает риски более серьезных последствий как минимум в 8 потенциально опасных ситуациях из 10.

Член генерального совета "Деловой России" Анна Маковская также поддерживает инициативу. "Учет микротравм будет дисциплинировать не только работодателя, но и сотрудника и приведет к большей внимательности и снижению травматизма и даже профессиональных заболеваний", - говорит она.

Излишний контроль

Однако далеко не все встречают инициативу Минтруда так же оптимистично. В первую очередь обеспокоен бизнес, для которого нововведения могут обернуться новыми расходами и хлопотами. "Работодателю необходимо усилить осмотр перед выходом на смену, что повлечет за собой нагрузку на других работников, ответственных за осмотр, их обучение и увеличение штата, так как для осмотра потребуются работники обоего пола", - комментирует инспектор по кадрам одного подмосковного завода. Другие собственники и руководители предприятий опасаются, что им придется отвечать за травмы, полученные из-за игнорирования правил техники безопасности.

Представители профсоюзов также видят препятствия для реализации инициативы. "Идея, возможно, и здравая, но только заниматься этим нужно не сверху, а снизу", - полагает генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России Сергей Храмов. Он уверен, что контролировать микротравмы следует уполномоченному сотруднику от коллектива, а не представителю работодателя, который будет подстраиваться под требования начальства. При этом эксперт сетует на обилие изменений Трудового кодекса. "За последние три года примерно 19 поправок в год, нельзя так часто изменять фундаментальный документ", - считает он. "Само по себе беспрестанное нормотворчество вызывает много вопросов у граждан и компаний. Нужно упрощать многие существующие сегодня избыточные нормы регулирования, а не вводить новые", - соглашается член Совета Московского отделения "Опоры России" Алексей Рябинин.

Михалева Мария, Аргументы неделi

Партнёры