RU / EN
Главная » Комитеты » Новости » В «Деловой России» обсудили итоги международных форумов по охране труда в Сингапуре и Дюссельдорфе

В «Деловой России» обсудили итоги международных форумов по охране труда в Сингапуре и Дюссельдорфе 04 декабря 2017

30 ноября состоялся круглый стол, посвященный итогам двух главных международных событий в сфере охраны труда: XXI Всемирного конгресса по охране труда в Сингапуре и Международной выставки по охране здоровья и безопасности в Дюссельдорфе. Модератором круглого стола выступил член генерального совета «Деловой России», генеральный директор EcoStandard group Николай Кривозерцев, сомодератором – главный редактор портала Протруд (protrud.info) Ариадна Черкасова.

В круглом столе приняла активное участие заместитель председателя комитета «Деловой России» по охране труда и развитию трудового потенциала Елена Махиня.

Представители российского бизнеса, чиновники, производители СИЗ и представители СМИ собрались в офисе «Деловой России», чтобы обсудить зарубежный опыт в сфере охраны труда и возможность его применения в России. Спикеры осветили такие отраслевые вопросы, как превентивные меры на производстве для достижения «нулевого травматизма», риск-ориентированный подход за рубежом и в российских реалиях, а также мировые тенденции в производстве и использовании СИЗ.

«Большинство выступавших на круглом столе отметили бурный рост и развитие сферы охраны труда во всем мире. «Я в первый раз побывал на международной выставке по охране труда и был поражен ее масштабом – это полноценная экономическая отрасль, – делится впечатлениями делоросс Николай Кривозерцев. – Я считаю, что XXI век станет прорывным в охране труда за счет того, что в эту сферу очень быстро приходят технологии».

Одной из основных тем круглого стола стала концепция стремления к нулевому производственному травматизму Vision Zero, разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (ISSA). Официальный представитель Vision Zero в России и партнер EcoStandard group Пол Эндрю Кузубов рассказал о семи «золотых правилах» концепции, проработка которых помогает компании оценить собственный уровень охраны труда. «Все семь правил очень гибкие и подходят для организаций любых масштабов во всех странах мира, - утверждает Пол Кузубов. – Главный плюс Vision Zero в том, что она дает готовые инструменты для разработки и реализации стратегии охраны труда на предприятии».

Опросник Vision Zero дает представление о текущем состоянии производственной безопасности и охраны труда на предприятии, о наличии системы рисков, учета несчастных случаев и мероприятий по их предотвращению, помогает оценить систему безопасности и регулярность проведения инструктажей и обучений, а также степень их актуальности, практической применимости или, наоборот, формальности.

Напомним, что Минтруд РФ на пресс-конференции 29 ноября официально заявил, что Россия присоединится к Vision Zero и подпишет меморандум о сотрудничестве на площадке отраслевой выставки БиОТ-2017 в декабре 2017 года.

Важной темой для обсуждения стало и отношение к охране труда в России и в мире. Начальник Управления Центрального аппарата Государственного надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Егор Иванов озвучил мысль о том, что бизнес в развитых и многих развивающихся странах относится к тратам на охрану труда как к инвестициям, тогда как в России их воспринимают как затраты, которые никогда не окупятся и не вернутся.

Впрочем, по словам Иванова, налицо положительная тенденция. В 2000-х годах произошел перелом в отношении бизнеса к кадровому вопросу: руководители первого уровня стали вкладывать деньги в сотрудников, их обучение, улучшение условий труда, безопасность. Учитывая, как много теряет организация при высоком уровне травматизма сотрудников (возмещение материального ущерба, переорганизация производства, расследование несчастных случаев, доплаты пострадавшим, найм и обучение нового сотрудника – все это траты), гораздо легче и стратегически вернее вести профилактические меры в сфере охраны труда.

Технологии играют важную роль в современной охране труда, и эта тенденция будет только усиливаться со временем – к такому выводу пришли участники круглого стола. Была затронута и тема новейших разработок в сфере СИЗ. По словам Елены Махиня, заместителя председателя комитета по охране труда и сохранению трудового потенциала «Деловой России», одной из главных тенденций сегодня является замена традиционных СИЗ на более унифицированные варианты, похожие на обычную каждодневную одежду.

Тенденцию на унификацию дополняет обратный подход – устранение избыточного функционала средств защиты. Главный редактор портала getsiz.ru Анна Дмитриева рассказала, что на выставке А+А в Дюссельдорфе были представлены, например, разные виды высокотехнологичного текстиля со специальными свойствами, актуальными для определенных условий труда и профессий: металлургов, сельхозработников, полицейских и т.д.

Кто-то идет дальше и разрабатывает компактные охлаждающие установки, спецодежду и каски для работы в условиях экстремальной жары. «Мегатренд – средства защиты от падения, - говорит Анна Дмитриева. – Появляются уникальные идеи вроде подушек безопасности для тех, кто работает на относительно небольшой высоте». Елизавета Репкина, директор по взаимодействию с органами государственной власти АО «ФПГ ЭНЕРГОКОНТРАКТ», рассказала о мультифункциональной спецодежде с защитой от нескольких факторов сразу (в том числе от клещей), разработанной для НК «Роснефть». В Дюссельдорфе эта продукция получила приз за инновационные разработки от компании DuPont.

Рынок СИЗ растет вместе с отраслью охраны труда. По словам Елены Махиня, рост рынка СИЗ по некоторым прогнозам составит 7,6% до 2022 года, несмотря на рост стоимости изделий, которая за 10 лет составила 44% за счет повышения эффективности и качества продукции. На сегодняшний день Россия является четвертой в мире страной по уровню потребления СИЗ.

Партнёры