Платформа для обработки бизнес-запросов предпринимателей
RU / EN
Главная » Комитеты » Новости » В «Деловой России» прошёл семинар, посвящённый индивидуальным трудовым спорам

В «Деловой России» прошёл семинар, посвящённый индивидуальным трудовым спорам 20 апреля 2012

19 апреля Общероссийская общественная организация «Деловая Россия» и Компания АЭРгрупп провели практический семинар для юристов и HR специалистов компаний. Анна Иванова – руководитель практики трудового права АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры»

19 апреля Общероссийская общественная организация «Деловая Россия» и Компания АЭРгрупп провели практический семинар для юристов и HR специалистов компаний. Анна Иванова – руководитель практики трудового права  АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» рассказала об актуальных вопросах трудового права, связанных с сокращением затрат на работников и индивидуальным трудовым спорам.

Главный акцент был сделан на изменениях, которые произошли в законодательной базе и судебной практике начиная с 2008 года, когда в условиях кризиса компании были вынуждены искать решения по сокращению затрат. По словам докладчицы, За 4 года началась корректировка общего вектора выносимых решений, появилось понимание специфики работы бизнеса в условиях общего экономического спада.

Современное состояние законодательной базы, в частности Трудового Кодекса РФ, не в состоянии дать однозначные ответы на множество вопросов. В своем выступлении Анна Иванова дала важнейшие практические аспекты, примеры дел, вынесенных решений и постановлений – тот материал, который позволит юристам компаний лучше ориентироваться в реальном положении вещей.

Докладчица особо отметила, что компаниям следует обращать внимание на соблюдение самих форм и процедур проведения изменений условий труда, делать все четко и своевременно, документарно сопровождая каждый шаг. Это позволит иметь прочную обоснованную позицию в случае возникновения трудового разногласия с работником. 

Еще одна рекомендация специалиста – тщательная проработка деятельности профессиональных союзов, проверка наличия отраслевых соглашений, регламентирующих вопросы взаимодействия работника и работодателя. В частности в Федеральном отраслевом соглашении по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2011-2013 годы содержится пункт о том, как и когда должна производиться индексация заработной платы работников и его невыполнение может привести к возникновению трудового спора и разбирательства.

Участники в ходе живой дискуссии обсудили самые сложные и острые вопросы, которые уже сегодня им приходится решать на практике. Представители различных отраслей получили персональные рекомендации, основанные на специфике их деятельности.

В заключении своего выступления, Анна Иванова отметила, что суды по-прежнему в большинстве случаев принимают сторону работника. Но появляются решения в пользу компаний и залог этого – подготовленная документарная база и обоснованная позиция. 

Теги:
Партнёры