В 1998 году окончила Одесский государственный политехнический университет (специализация: инженер-технолог органического синтеза).
Более 20-ти лет занимала позиции директора по персоналу в крупнейших финансовых и управляющих компаниях, в числе которых ОАО «ВТБ Банк» (дочерний банк), ПАО «РНКБ Банк», АО «Медси», ООО «КарМани» (CarMoney), инвестиционная компания «ТРИНФИКО». Руководила созданием технологичных высоэффективных HR-процессов и корпоративной экосреды для трансформационных процессов в Компании.
С 2020 по 2024 год занималась разработкой и реализацией системного подхода по управлению изменениями (Change Management) внутри ИТ-бизнесов.
В 2022 году начала работу в ПК «Аквариус» в должности Вице-президента по организационному развитию и управлению персоналом.
Группа компаний «Аквариус» – один из ведущих российских разработчиков и производителей компьютерной техники и ИТ-решений. Системообразующее предприятие радиоэлектронной промышленности. Имеет два современных производственных комплекса – в городах Шуя (Ивановская область) и Тверь.
За два года работы в компании (с 2022 по 2024 год) вывела Дирекцию по управлению персоналом в позицию Партнёра бизнеса, трансформировав общепринятую поддерживающую функцию HR – в лидера и инициатора изменений.
Принимала активное участие в разработке системы управления талантами, корпоративного обучения и запуске молодёжной программы стажировок, с целью поиска и подготовки дефицитных профильных специалистов под действующие и перспективные проекты Группы компаний.
В декабре 2024 года перешла в должность Вице-президента по стратегическим инициативам Холдинговой компании ГК «Аквариус», с целью запуска федеральных проектов по развитию кадрового потенциала рынка вычислительной техники и ИТ, продвижения ESG-повестки и развития HR-бренд Группы компаний.
В декабре 2024 года ПК «Аквариус» вошел в рейтинг лучших работодателей 2024 года по версии Forbes.